Die Studienform ist ein
Fernstudium. Die Materialien zum Studieren (9 Studienhefte und ein Lehrbuch) werden direkt ins Haus geliefert und dort selbstständig bearbeitet. Zusätzlich können sich die Lernenden über eine Lernplattform austauschen. Als Abschlussnachweis dient eine Klausur. Zur Absolvierung der Präsenzprüfungen stehen 12 Termine im Jahr und 10 verschiedene Prüfungszentren zur Verfügung.
Voraussetzungen :Um an diesem Kurs teilnehmen zu können müssen Sie folgende Vorraussetzung erfüllen :
Zulassung des Kurses von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht. Sie profitieren mehr, wenn Sie bereits vorhandene praktische oder theoretische Erfahrungen im Personalwesen haben.
Dauer: Ein bestimmter Zeitpunkt des
Studiengänge ist nicht festgelegt und die Dauer des Studiums beträgt durchschnittlich 6 Monate. Die Regelstudienzeit kann den individuellen Erfordernissen gemäß erweitert oder verkürzt werden und Kosten für eine Überschreitung der Regelstudienzeit werden erst nach weiteren 3 Monaten erhoben.
Studie und Kurs-material: Die Kurse im Einzelnen beinhalten :
Personalmanagement
Personalführung und Personalentwicklung
Organisation
Konfliktmanagement
Sollte Ihnen das Studium nach einer vierwöchigen kostenlosen Testphase zusagen, schließen Sie mit einem Hochschulzertifikat ab.
Dieser Studiengang ist international anerkannt. Durch diesen Abschluss werden dem Lernenden über das "European Credit Transfer System" Punkte für ein späteres Master-Studium angerechnet.
